2017年10月14日，公司2017年三季度經(jīng)營(yíng)分析及四季度工作計(jì)劃會(huì)議順利召開，各大區(qū)群事業(yè)部負(fù)責(zé)人會(huì)議對(duì)前三季度工作進(jìn)行了總結(jié)分享，結(jié)合公司倒排100天計(jì)劃，深入查擺存在的問(wèn)題，并就下一步工作做出安排部署。

    會(huì)上，首先對(duì)榮獲“明星團(tuán)隊(duì)”、“齊信之星”的事業(yè)部和個(gè)人進(jìn)行了表彰，并頒發(fā)榮譽(yù)獎(jiǎng)牌、證書。

    公司董事長(zhǎng)郭培勛聽完各大區(qū)群事業(yè)部負(fù)責(zé)任人匯報(bào)后指出，此次總結(jié)會(huì)議有分析、有對(duì)策，還有數(shù)據(jù)，這些都是值得肯定的，但是要把這些最終落實(shí)到結(jié)果上。

    郭培勛表示，從第三季度經(jīng)營(yíng)狀況來(lái)看，我們表現(xiàn)一般。所以我們要認(rèn)清現(xiàn)狀，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題解決問(wèn)題，以后的工作要更精進(jìn)、到位。下一季度工作重點(diǎn)將強(qiáng)化運(yùn)營(yíng)，從市場(chǎng)開始，想要運(yùn)營(yíng)好，首先要從運(yùn)營(yíng)人入手。各大區(qū)群負(fù)責(zé)人應(yīng)對(duì)人員進(jìn)行梳理，讓合適的人到合適的崗位上去，發(fā)揮其更大的作用。

    郭培勛強(qiáng)調(diào)，雖然現(xiàn)在政策等有變革，其實(shí)很多方面是對(duì)我們有利的，下一步我們應(yīng)進(jìn)一步優(yōu)化結(jié)構(gòu)，讓賺錢更科學(xué)，更長(zhǎng)期，應(yīng)對(duì)公司充滿信心。值得注意的是，公司的紅線是絕對(duì)不能觸碰的。

2017年只剩最后一個(gè)季度，別留下遺憾，要敢于承擔(dān)責(zé)任，敢于擔(dān)當(dāng)，圓滿額完成目標(biāo)。